Agenda

Van de directie

• De eerste drie weken zitten er al weer op. Al voelt voor mij de vakantie al weer als iets van lang geleden. Afgelopen week zijn de eerste ronde gesprekken geweest voor de vacature van teamleider opvang. Volgende week volgt de tweede ronde. 
  Jop is woensdag voor het laatst op Ambacht in de functie van teamleider. Veel succes met de nieuwe baan!

Van de teamleiders

Clarinda:

• Ik heb een rooster gemaakt voor de groep in beeld weken, je hoeft hiervoor niets specifieks te doen. Vooraf neem ik contact met je op: Groep in beeld groep 1-3.

• Graag in dit overzicht de gegevens van je klassenouder/s noteren.

• Helaas missen we Serpil. Haar man is erg ziek en Serpil zelf ook. Meeleven kan ze goed gebruiken. Beste Serpil, je bent van harte welkom op alle drie de locaties voor een praatje of even energie op doen bij de kinderen.
• Dit is mijn laatste ambachtelijke week .... Woensdag ben ik voor het laatst op locatie.
  Met mijn hartelijke dank voor de werkzaamheden die ik heb mogen doen en de samenwerking met jullie. Ik zal het werk met jullie zeker missen. Op goede herinneringen bij jullie en bij mij!!  Alle goeds op Ambacht en in jullie werk voor de kinderen van klein tot groot.

Burgerschap

• Het hoofddoel dat deze periode (dus tot de herfstvakantie) centraal staat is: Zelf kritisch en creatief leren denken en je eigen mening durven vormen (SLO-kerndoel 1 en 5).

Pompenburgsingel 91

• Binnenkort starten we met een nieuw rooster voor de medewerkers op de groepen. Wel zoeken we nog een kandidaat die ons team wil uitbreiden. Ken je nog iemand die wil werken met kinderen van 0 - 28 maanden, dan houden we ons aanbevolen.
• Onze BBL studenten Tanya en Tamara gaan met de start van d eherfstvakantie naar een andere locatie. Het is heel fijn dat ze nu nog bij ons werken, ze zijn echt onderdeel van het team. Veel succes alvast op jullie nieuwe werken en leren plek.

Goudsesingel 100

• Bij het afgelopen bouwoverleg heb ik (Melissa D.) kort de afspraken rondom SPA aangestipt. Daarna heb ik met Rowaan gekeken naar wat er wekelijks gedeeld wordt het ouders en hebben dit op papier gezet. Willen jullie dit document tegenlezen en waar nodig mij mailen met feedback? Het doel is niet dat alle berichten er hetzelfde uitzien; eigenheid van de leerkracht is belangrijk. Maar wel dat we allemaal dezelfde kopjes gebruiken als leidraad voor informatieoverdracht naar ouders toe.
• Namens de BHV werkgroep:
  Beste collega’s! Zoals jullie misschien wel hebben gemerkt, hebben jullie een nieuwe wandbak met daarin de documenten in geval van ontruiming of nood. Eerst hing er een plattegrond en een apart mapje aan de muur in je groep, maar dat is nu samengevoegd. In geval van ontruiming neem je gewoon alles mee uit het bakje. We willen jullie vragen om geregeld te blijven kijken naar de taken die bij de ruimte hoort waarin je werkt! Op woensdag 7 oktober vindt de eerste ontruimingsoefening plaats in de ochtend.
• Hierbij de notulen van het bouwoverleg van 14/9, inclusief het gymrooster waarin beschreven is wie de groep brengt/haalt.
• Bij de BSO openen we op dinsdag de PijlStaartjes, omdat het kindaantal op de BoomKlevers anders te hoog is. Onze teamflexer Miranda gaat deze middag doen met hulp van Cheyenne. Cheyenne is ana het reintegreren en doet dit 3 middagen per week op de BSO. ma en di op de GS en do op de CS.

UN1EK

• UN1EK gaat gebuik maken van het programma Bastion 365 om beveiligd te gaan e-mailen. De implementatie zal verzorgd worden door Kien en APS – IT-diensten.