Agenda

Van de teamleiders

• Wij wensen jullie veel plezier bij de LiB gesprekken deze week!
• Het einde van het jaar 2025 komt in zicht. Dit betekent dat de medewerkers van de kinderopvang, met uitzondering van degenen die op de peuteropvang werken, binnenkort de gelegenheid hebben om te beslissen wat zij met hun bovenwettelijke verlofuren willen doen.  Het is van groot belang dat de verlofuren van alle medewerkers nauwkeurig zijn geregistreerd. Daarom graag nog de controle van je eigen urenoverzicht! In de 2e helft van november inventariseert Jop wat je met deze uren wilt doen en koppelt het overzicht van IKC Ambacht terug naar Personeelszaken.
• De IKC raad van Ambacht heeft een vacature voormedewerker opvang.
  Kauthar en Alma hebben beide een jaar lang deelgenomen om de vacatures medewerker opvang op  te vangen. Fijn dat zij dit wilde doen! Nu is de tijd voor opvulling van deze vacatures voor de komende periode van 4 jaar. Iedere opvang medewerker kan zich melden. Liesbeth is er al één van de twee. Mooi als er iemand aansluit vanuit hedo of pov, maar ook de bso mag een tweede persoon aanleveren.
  Als het op deze vrijwillige basis en motivatie niet lukt, zal ik iemand aanwijzen. Dat is natuurlijk overbodig, dus laat je horen of ik zie jou of reactie tegemoet.
  
   

Van de zorgcoördinatoren

• Wij zien in Parnassys nog een hoop lopende handelingsplannen van vorig schooljaar. Willen jullie deze nalopen of ze goed zijn geevalueerd, want dan kunnen ze worden gesloten. Maak een nieuw plan, waar nodig, voor dit schooljaar.
• In de plancategorie HP lezen hebben we eind vorig schooljaar, in samenspraak met SLB/Opdidakt, een nieuw HP Lezen gemaakt. Het is de bedoeling dat je dit invult/maakt volgens de nieuwe richtlijnen en dus geen delen zelsftandig gaat verwijderen!
• Zijn er gesprekken waar je ons volgende week bij nodig hebt? Laat het ons dan tijdig weten.
• De tekstentoetsen van Nieuwsbegrip zijn online beschikbaar. Graag binnen nu en 2 weken afnemen. We zijn beniwud naar de resultaten.

Van de schoolopleider

• Donderdag is de 2e teamtraining van HRO. Amy en Arienne sluiten hierbij aan, omdat zij deze bijeenkomst vorig jaar gemist hebben.
• Donderdag is er stagenetwerk binnen Un1ek. Wil je dat ik iets meeneem, een vraag daar neer leg; laat het me weten.

Pompenburgsingel 91

• in de 2 weken kerstvakantie komt de loodgiter op de Lieveheersbeestjes het toiletje en wasbakje installeren. Dit vraagt om creativiteit. De groep deels gebruiken en wellicht ook een dagje niet. De linker slaapruimte kan niet gebruikt worden en deze verplaatsen we naar het kantoor. Verder kunnen we bij lagere bezetting op de andere groepen kinderen van de LB daar een plekje geven.
• Alle bonnen van aangeschafte artikelen graag direct met foto naar Jop, hiervoor komt een groepsapp "Bonnen". 

Chrysantstraat 7

• De ontruimingsoefening afgelopen dinsdag is snel en vlot verlopen. Het alarm was goed te horen, er werd aangegeven dat er brand was in de kopieerruimte. Iedereen ging via het achterplein naar de vaste plek op het voorplein. Het gehele gebouw inclusief monteur en BSO collega's boven was binnen 3 min. leeg. Kinderen waren rustig. Goed gedaan allemaal!
• 11 november is Clarinda aanwezig tijdens de gespreksavond, 18 november Stephanie. Voor iedereen die zich aangemeld heeft is er eten besteld.
• Op 1 december krijgt Bosos een nieuw uiterlijk. Zichtbaar, maar je hoeft hier zelf verder niets voor te doen.
• Serpil is weer terug uit Turkije. Helaas heeft het niet opgeleverd wat ze gehoopt had. Kaar man kon daar niet geopereerd worden en zelfis ze daar ziek geworden. Ze is thuis en moet haar rust zoeken en tijd maken om op te knappen. Het team van de BSO denkt aan haar en dit ondersteund met een plant en iets lekkers. Serpil het allerbeste voor jou, op naar herstel!
• Wekelijks worden er spullen in en  rondom de lift neergezet en boven bij de BSO. Deze komen ergens vanuit beneden of de zolder met ongetwijfeld een bedoeling .......
  Echter voor de bso, kinderen en medewerkers, is het vervelend dat dit zo gaat. Wil je erop letten dat je spullen pakt of brengt van en naar zolder en deze meteen wegwerkt. ZO houden we het hele gebouw netjes!

Goudsesingel 100

• Verdeellijsten: Zoals jullie kunnen zien in Sharepoint heeft groep 3 geen verdeellijsten. De afspraak is als volgt: als een leerkracht van groep 3 uitvalt en er geen vervanging is, wordt een andere groep verdeeld (deze leerlingen zijn ouder en meer zelfstandig) en gaat die betreffende leerkracht de groep 3 lesgeven. Hopelijk hoeven we deze troef helemaal niet in te zetten, maar mocht het zo zijn zal ik zoveel mogelijk wisselen in de klas die verdeeld wordt, zodat jullie er zo min mogelijk last van hebben.
• Nieuwsbegrip. Het is bij de laatste bouwvergadering niet besproken, dus komt dit onderwerp bij aankomende bouwvergadering wederom op de agenda. Willen jullie, ter voorbereiding op dit onderwerp, deze evaluatie invullen? Uiterlijk vrijdag 14 november. Dankjewel!